2019年度社會責(zé)任報告
公司重視開發(fā)綠色智能化印染研究，不斷提升自身軟硬件實(shí)力，采用高效短流程、少水少堿前處理工藝技術(shù)，少水少鹽染色工藝技術(shù)，少水少漿印花工藝技術(shù)，針織物連續(xù)染整工藝技術(shù)，節(jié)能環(huán)保的后整理工藝技術(shù)；使用環(huán)保型染料和助劑，獲得“紹興市印染行業(yè)綠色標(biāo)桿示范企業(yè)”稱號，命名為浙江省重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保“領(lǐng)跑”示范企業(yè)，被評為“歐盟中國紡織印染業(yè)永續(xù)發(fā)展項(xiàng)目”最佳項(xiàng)目樣板企業(yè)。“按低排放、低污染、低能耗的標(biāo)準(zhǔn)，打造低碳競爭力，將節(jié)能減排壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，與自然、社會和諧相處，實(shí)現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的共生多贏”、“綠水青山就是金山銀山”的綠色生產(chǎn)思想深入到了每個員工的內(nèi)心和實(shí)踐中。
作為紡織印染企業(yè)，根據(jù)自身面臨的環(huán)境狀況，制定了公司發(fā)展的基本戰(zhàn)略：完善制度、綠色制造、不斷創(chuàng)新、提升品牌。為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，公司堅持落實(shí)打好污染防治攻堅戰(zhàn)任務(wù)，繼續(xù)加快綠色制造前沿技術(shù)研發(fā)，加強(qiáng)生態(tài)紡織化學(xué)品的應(yīng)用，大力推進(jìn)各種先進(jìn)少水染整加工技術(shù)、太陽能技術(shù)、廢水深度處理回用等污染物控制技術(shù)，打造全流程綠色制造產(chǎn)業(yè)鏈，推動綠色產(chǎn)品、綠色工廠對標(biāo)、評價、改進(jìn)，達(dá)到綠色工廠要求。
一、企業(yè)簡介
浙江富潤印染有限公司是由上市公司浙江富潤股份有限公司與外商共同投資組建的中外合資企業(yè)，地處西施故里浙江省諸暨市，交通便利。公司具有三十多年的印花、染色、服裝加工經(jīng)驗(yàn)，集織造、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售高檔印染內(nèi)衣面料為一體，技術(shù)全面，擁有產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)控制、營銷、服務(wù)等各類高級人才，是華東地區(qū)規(guī)模和裝備水平一流的針織印染高新科技工業(yè)基地，擁有年產(chǎn)9000萬米高檔生態(tài)紡織品和功能性紡織品染整面料、6000萬米新型合成纖維與純棉、絲綢、麻、竹天然纖維復(fù)合面料等高檔紡織品的印染和后整理加工面料、1000萬米數(shù)碼印花面料的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、東南亞、日本、韓國等國家和地區(qū)，公司在美國、香港及上海、廣州設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)，通過H&M 、GAP、Target、UNIQLO、Masa、ALDI等國際知名品牌的驗(yàn)廠，并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
公司列入2019年浙江省“畝產(chǎn)效益”綜合評價第一檔企業(yè)，建有國家級博士后科研工作站、浙江省富潤印染研究院、浙江省省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，是國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家節(jié)水型標(biāo)桿企業(yè)，浙江省綠色企業(yè)、全國印染行業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽優(yōu)秀企業(yè)，中國針織行業(yè)環(huán)境優(yōu)化、節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、獲得“歐盟中國紡織印染業(yè)永續(xù)發(fā)展項(xiàng)目”最佳項(xiàng)目樣板企業(yè)。連續(xù)六年被評為中國印染行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)，2017年獲得“紹興市印染行業(yè)綠色標(biāo)桿示范企業(yè)”稱號。2018年被浙江省生態(tài)保護(hù)廳、浙江省發(fā)改委、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、浙江省財政廳命名為浙江省重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保“領(lǐng)跑”示范企業(yè)。公司被中國印染行業(yè)協(xié)會評為“十佳企業(yè)”、中國印染行業(yè)競爭力十強(qiáng)企業(yè)、浙江省“重合同、守信用”AAA級企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè)、全國印染行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)。公司被聘為中國印染行業(yè)協(xié)會理事會理事單位、浙江省印染行業(yè)協(xié)會副會長單位。
二、勞動關(guān)系
以和諧促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，倡導(dǎo)將和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建寓于企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)及日常經(jīng)營管理之中，使其取得良好的共振效應(yīng)；堅持以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展。尊重職工、依靠職工，充分調(diào)動經(jīng)營者、工會組織和廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性，使企業(yè)和職工共同得到發(fā)展。在企業(yè)改革過程中，營造融洽的勞資關(guān)系，著力平衡勞動關(guān)系各方的利益，把維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，使廣大職工不僅成為創(chuàng)建工作的參與者，更成為創(chuàng)建工作的受益者；把保穩(wěn)定、保就業(yè)和加強(qiáng)民主管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，企業(yè)和職工共克時艱、共謀發(fā)展；將思想政治工作和文化建設(shè)貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，由點(diǎn)到面，不斷提高勞動關(guān)系的和諧程度，形成以《公司法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)為規(guī)范，以民主管理、制度創(chuàng)新為載體的和諧勞動關(guān)系格局，調(diào)動職工的工作積極性，全心全意為職工服務(wù)，增加員工歸屬感和忠誠度。通過構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏，有促進(jìn)企業(yè)和諧與社會穩(wěn)定。
三、環(huán)境關(guān)系
企業(yè)目前已實(shí)行清污分流、雨污分流，配有先進(jìn)的在線監(jiān)控設(shè)施，規(guī)范化排放口，并設(shè)立了排污標(biāo)志牌，與各級環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，對CODcr、總氮、氨氮、pH、流量等項(xiàng)目由計算機(jī)控制自動完成水樣的現(xiàn)場測定。
公司對固體廢棄物分類回收，并嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，固廢處置利用率100%，危廢處置利用率100%。
為確保國家財產(chǎn)及員工生命安全，提高各部門、各崗位和各位員工的突發(fā)環(huán)境污染事故的處理應(yīng)急能力，在事故發(fā)生時能夠有效的實(shí)施救援，防止事故擴(kuò)大，最大限度的降低財產(chǎn)損失和人員傷亡，保護(hù)環(huán)境不受污染，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，2013年編寫了《浙江富潤印染有限公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案（簡本）》，并向諸暨市環(huán)境保護(hù)局備案。2015年和2018年分別對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善修訂，并又向諸暨市環(huán)境保護(hù)局備案。
在提供產(chǎn)品和服務(wù)的過程中重視環(huán)境影響，在產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈加強(qiáng)綠色環(huán)保建設(shè)，提高產(chǎn)品制成率和原材料使率，推行“節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”管理措施，減少各種能源消耗，堅持創(chuàng)新經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，廠區(qū)環(huán)境整潔，辦公及生活設(shè)施完備。
四、社會關(guān)系
公司注重誠信經(jīng)營，公平競爭，尊重知識產(chǎn)權(quán)權(quán)，嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)合同，無制售假冒偽劣產(chǎn)品及欺詐等不良競爭行為，2018 年評為“守合同重信用”AAA 級。積極履行社會責(zé)任，支持公益事業(yè)。在公司內(nèi)部設(shè)立職工互助基金，幫助和支持發(fā)生重大疾病、殘疾的家庭渡過難關(guān)；在公司外部，重點(diǎn)支持公益領(lǐng)域慈善基金會，給社會弱勢群體和困難群眾送去了溫暖。通過內(nèi)外結(jié)合的方式認(rèn)真履行企業(yè)社會責(zé)任。
公司一直堅持責(zé)任與道義并行，誠信納稅、保護(hù)環(huán)境和贊助公益等方面積極作為。
公司對內(nèi)部員工進(jìn)行入職前安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)等培訓(xùn)，建立安全預(yù)警制度；收集相關(guān)法律法規(guī)，內(nèi)設(shè)法務(wù)助理崗位，不定期的內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的法律意識，保護(hù)員工的合法權(quán)益。
公司積極履行公共責(zé)任、公民義務(wù)及恪守道德規(guī)范。在公共責(zé)任方面，公司把環(huán)保、能源消耗和安全健康衛(wèi)生等作為工作重點(diǎn)，明確提出“保護(hù)環(huán)境，污染預(yù)防，依法治理，持續(xù)改進(jìn)，安全可靠，健康文明，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的綠色富潤”的環(huán)境方針。積極創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，取得了很多成果；在道德行為方面，公司積極發(fā)揮企業(yè)公民作用，兼顧顧客、員工、政府和社會等利益相關(guān)方。
五、企業(yè)文化
近幾年，公司不但在產(chǎn)品、技術(shù)和銷售網(wǎng)絡(luò)等方面加大研發(fā)和投入，而且還注重軟實(shí)力建設(shè)—企業(yè)文化建設(shè)。高層領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，打造出一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，堅持“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”，不斷追求卓越，回報社會，取得了兩個文明雙豐收。
“綠水青山就是金山銀山”，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉，維持人與自然和諧健康發(fā)展的基本導(dǎo)向是以人的福祉為目標(biāo)，而人的福祉既包含了對物質(zhì)財富和精神財富的需求，也包含對良好生態(tài)環(huán)境的需求。
公司提倡“信譽(yù)從質(zhì)量中來，質(zhì)量從管理中來”，主張"誠實(shí)守信"是經(jīng)濟(jì)秩序的基石，是企業(yè)的"立身之本"和一種"無形的資產(chǎn)"。企業(yè)家依法經(jīng)營將為企業(yè)和社會創(chuàng)造財富，同時也是企業(yè)家擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命。并且通過各部門管理細(xì)則的實(shí)施，營造員工講道理、守法律的環(huán)境氛圍。
我們希望通過2019年度社會責(zé)任報告，將公司的社會責(zé)任信息系統(tǒng)、透明、真實(shí)地傳達(dá)給公眾，以增進(jìn)對富潤印染的了解，為促進(jìn)節(jié)能減排、改善環(huán)境質(zhì)量，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
