2018年度社會責任報告
“綠水青山就是金山銀山”，富潤印染始終按低排放、低污染、低能耗的標準，打造低碳競爭力，將節(jié)能減排壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，與自然、社會和諧相處，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的共生多贏。我們認為，企業(yè)要做大做強，更要做久做長。做企業(yè)沒有多少捷徑，只有一步一個腳印，踏踏實實走科學發(fā)展的道路。為國家創(chuàng)造稅收，為股東創(chuàng)造回報，為骨干創(chuàng)造事業(yè)舞臺，為職工創(chuàng)造就業(yè)機會，為社會創(chuàng)造繁榮，就是我們的本分；綠色制造、保護環(huán)境，就是我們的本分。我們始終重視開發(fā)綠色智能化印染研究，不斷提升自身軟硬件實力，負責研發(fā)并提供具有市場競爭力環(huán)保型印染面料、綠色染整工藝技術，滿足市場需求，保護環(huán)境。正是源于對環(huán)境保護工作一以貫之的重視，為公司贏得了廣闊的發(fā)展空間和持續(xù)的發(fā)展動力。
作為紡織印染企業(yè)，根據(jù)自身面臨的環(huán)境狀況，制定了公司發(fā)展的基本戰(zhàn)略：完善制度、綠色制造、不斷創(chuàng)新、提升品牌。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，公司將采取以下措施：一是進一步建立健全環(huán)境保護管理制度；二是進一步提升工藝技術和設備水平，持續(xù)推進清潔生產(chǎn)；三是進一步加強環(huán)保設施的運行管理；四是繼續(xù)推進循環(huán)經(jīng)濟，促進余熱中水的回收利用和資源的綜合利用；五是更加注重員工隊員建設，強化環(huán)境保護理念，開展專業(yè)技術培訓；六是引進先進的管理理念。通過環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認證，提升管理水平。
一、企業(yè)簡介
浙江富潤印染有限公司是由上市公司浙江富潤股份有限公司與外商共同投資組建的中外合資企業(yè)。公司地處西施故里諸暨市城南，交通便利。公司主要生產(chǎn)、加工、銷售紡織品、服裝，裝備有國內(nèi)外最先進的印染設備，擁有產(chǎn)品開發(fā)、技術攻關、生產(chǎn)控制、營銷、服務等各類高級人才，并與東華大學等相關院校建立科技合作，定期與國外專家組織進行技術交流，是華東地區(qū)規(guī)模、裝備、管理、技術一流的印染高新技術企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)各類中高檔棉、混紡的印花、染色面料及服裝。產(chǎn)品遠銷美國、歐洲、東南亞、日本、韓國等國家和地區(qū)，公司在美國、香港及上海、廣州設有辦事機構(gòu)，通過H&M 、GAP、Target、UNIQLO、Masa、ALDI等國際知名品牌的驗廠，并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務合作關系。
公司生產(chǎn)的富潤牌真絲綢、棉印染紡織品獲中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證，天然高檔抗菌面料-新型棉麻包芯朦朧縐是科學技術部批準的國家重點新產(chǎn)品。公司治理規(guī)范，管理嚴謹，已通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，取得了白名單資質(zhì)證書、Oeko-Tex Standard 100一級附錄6證書，經(jīng)認證的產(chǎn)品符合REACH法規(guī)附錄XVII的相關要求，同時符合CPSIA美國消費品安全改進法案中對兒童用品的總鉛含量要求；通過了有機棉OCS認證、中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證。公司被評為紹興市環(huán)境友好企業(yè)。公司被省經(jīng)貿(mào)委和省環(huán)保局評為浙江省綠色企業(yè)。連續(xù)三年被評為諸暨市清潔生產(chǎn)示范企業(yè)。2012年榮獲全國印染行業(yè)節(jié)能減排達標競賽優(yōu)秀企業(yè)，中國針織行業(yè)環(huán)境優(yōu)化、節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)稱號，2013年評為國家清潔生產(chǎn)示范企業(yè)。2015年通過知識產(chǎn)權管理體系認證，2016年被評為國家節(jié)水型標桿企業(yè)，獲得“歐盟中國紡織印染業(yè)永續(xù)發(fā)展項目”最佳項目樣板企業(yè)。2017年獲得“紹興市印染行業(yè)綠色標桿示范企業(yè)”稱號。被國家科技部認定為國家級高新技術企業(yè)。2018年獲得浙江省環(huán)�！邦I跑”示范企業(yè)稱號。
企業(yè)重視開發(fā)綠色智能化印染研究，不斷提升自身軟硬件實力，采用高效短流程、少水少堿前處理工藝技術，少水少鹽染色工藝技術，少水少漿印花工藝技術，針織物連續(xù)染整工藝技術，節(jié)能環(huán)保的后整理工藝技術；使用環(huán)保型染料和助劑。
二、勞動關系
建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，既是構(gòu)建和諧社會的主要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會的基礎和前提，公司始終牢記群眾利益無小事，把職工維權機制建設作為建立和諧勞動關系的大事來抓，嚴格按照《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法與每位職工簽訂勞動合同，并認真履行相關條例；工會還組織召開職代會，根據(jù)勞動和社會保障《工資集體協(xié)商試行辦法》的有關規(guī)定進行工資集體協(xié)商，并簽訂了“工資集體協(xié)商協(xié)議”；職工工傷意外保險參保率100%，公司與市勞動局在線管理系統(tǒng)進行聯(lián)網(wǎng)，職工進廠三個月內(nèi)人事部即辦理完畢錄用備案并繳納保險；新工轉(zhuǎn)正后三月內(nèi)辦理完社保，公司注重關愛職工、保障員工切身利益等系列工作，以增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司宿舍、食堂設施齊備，關注員工生活。每月定期安排職工培訓，包括新工培訓、安全培訓及專業(yè)技術操作培訓，使職工重生產(chǎn)更重安全，學技術更學規(guī)范，確保職工實實在在學到技術；定期組織各項勞動競賽，及時鼓勵嘉獎優(yōu)異者，為員工提供平等的職業(yè)發(fā)展機會，公司按照《富潤控股集團經(jīng)常性思想政治條例》（《六十條》）要求，創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”。
三、環(huán)境關系
企業(yè)目前已實行清污分流、雨污分流。廠區(qū)雨水經(jīng)雨水管網(wǎng)收集后排入附近市政雨水管網(wǎng)。全廠設有一個雨水排放口，并設置標志牌。公司建有6000t/d污水處理站，占地面積8000平方米，配有先進的在線監(jiān)控設施，規(guī)范化排放口，并設立了排污標志牌，與各級環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，對CODcr、總氮、氨氮、pH、流量等項目由計算機控制自動完成水樣的現(xiàn)場測定。
公司對固體廢棄物分類回收：一般無利用價值的生活垃圾經(jīng)集中收集后由當?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一清運送垃圾填埋場；可回收利用的廢布、廢紙等固體廢棄物交給相關單位回收；干污泥經(jīng)收集后，按要求運輸至浙江兆山環(huán)�？萍加邢薰咎幚恚粡U包裝桶由生產(chǎn)廠家回收利用；危險廢物主要是染料及助劑內(nèi)包裝材料，經(jīng)收集后，貯存在危廢倉庫，按規(guī)范委托紹興華鑫環(huán)保科技有限公司處理，并嚴格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度，固廢處置利用率100%，危廢處置利用率100%。
為確保國家財產(chǎn)及員工生命安全，提高各部門、各崗位和各位員工的突發(fā)環(huán)境污染事故的處理應急能力，在事故發(fā)生時能夠有效的實施救援，防止事故擴大，最大限度的降低財產(chǎn)損失和人員傷亡，保護環(huán)境不受污染，根據(jù)相關要求，結(jié)合本公司的實際情況，2013年編寫了《浙江富潤印染有限公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案（簡本）》，并向諸暨市環(huán)境保護局備案。2015年和2018年分別對應急預案進行完善修訂，并又向諸暨市環(huán)境保護局備案。
在提供產(chǎn)品和服務的過程中重視環(huán)境影響，在產(chǎn)品全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈加強綠色環(huán)保建設，提高產(chǎn)品制成率和原材料使率，推行“節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”管理措施，減少各種能源消耗，堅持創(chuàng)新經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，廠區(qū)環(huán)境整潔，辦公及生活設施完備。
四、社會關系
公司注重誠信經(jīng)營，公平競爭，尊重知識產(chǎn)權權，嚴格履行經(jīng)濟合同，無制售假冒偽劣產(chǎn)品及欺詐等不良競爭行為，2018 年評為“守合同重信用”AAA 級。關心公益慈善事業(yè)和公共福利事業(yè)，熱心回饋社會。作為印染行業(yè)協(xié)會會員單位，嚴守行規(guī)，做良心企業(yè)，重視產(chǎn)品質(zhì)量和安全。公司一直堅持責任與道義并行，誠信納稅、保護環(huán)境和贊助公益等方面積極作為，在 2018 年度被評為浙江省重點行業(yè)環(huán)保“領跑”示范企業(yè)、列入2018年浙江省“畝產(chǎn)效益”綜合評價第一檔企業(yè)。
公司對內(nèi)部員工進行入職前安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)等培訓，建立安全預警制度；收集相關法律法規(guī)，內(nèi)設法務助理崗位，不定期的內(nèi)部培訓，提高員工的法律意識，保護員工的合法權益。
公司積極履行社會責任。加大了環(huán)保處理方面的投入，實施污水提標改造，對定型機的廢氣進行處理，減少有機廢氣污染物排放。廢水自動監(jiān)測數(shù)據(jù)和委托第三方監(jiān)測數(shù)據(jù)全部在浙江省企業(yè)自行監(jiān)測信息公開平臺進行實時公開。根據(jù)市政府“村企結(jié)對，共建新家園”的指導精神，公司與諸暨農(nóng)村結(jié)對，形成了“企業(yè)反哺農(nóng)村，農(nóng)村支持企業(yè)，村企攜手共建”的發(fā)展機制。
五、企業(yè)文化
近幾年，公司不但在產(chǎn)品、技術和銷售網(wǎng)絡等方面加大研發(fā)和投入，而且還注重軟實力建設—企業(yè)文化建設。高層領導率先垂范，打造出一支團結(jié)奮進、勇于奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)團隊，堅持“踏踏實實做人，認認真真做事”，不斷追求卓越，回報社會，取得了兩個文明雙豐收。
積極響應國家節(jié)能減排的號召，將節(jié)能減排壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，按低排放、低污染、低能耗的標準，打造低碳競爭力，將節(jié)能減排壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，與自然、社會和諧相處，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的共生多贏。全面推動清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極創(chuàng)建環(huán)�！邦I跑”企業(yè)、環(huán)境友好企業(yè)、綠色制造企業(yè)。
公司提倡“信譽從質(zhì)量中來，質(zhì)量從管理中來”，主張實、嚴、高效，重抓企業(yè)生產(chǎn)管理，廣泛開拓市場，提高質(zhì)量信譽。
公司以“認認真真做事，實實在在做人”為道德行為規(guī)范，倡導員工遵守公民基本道德行為規(guī)范，并且通過各部門管理細則的實施，營造員工講道理、守法律的環(huán)境氛圍。
我們希望通過2018年度社會責任報告，將公司的社會責任信息系統(tǒng)、透明、真實地傳達給公眾，以增進對富潤印染的了解，為促進節(jié)能減排、改善環(huán)境質(zhì)量，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)作出積極貢獻。
浙江富潤印染有限公司
2019年１月
